У нас нет потока клиентов и шаблонных решений. За каждым сотрудником закреплено столько проектов, сколько он может делать в комфортном режиме.
Мы тщательно выбираем проекты и оцениваем их на возможность достижения результата — вам не придётся «делать то, что уже наобещали на пресейле».
Мы за понятный рабочий процесс
Мы работаем в таск-трекере Planfix (и являемся его партнёром как эксперты в построении бизнес-процессов). Это позволяет нам контролировать нагрузку сотрудников и делать процессы прозрачными для клиентов.
Мы декомпозируем задачи и планируем их в недельные спринты. Сотрудники равномерно распределяют нагрузку и не берут больше реально выполнимых задач.
График и условия
У нас гибридный график работы — 3 дня мы работаем в офисе и 2 дня удалённо (по желанию). Плавающие начало и конец рабочего дня: вы можете приходить пораньше и уходить пораньше, или наоборот.
Оформляем вас по ТК РФ с первого дня, компенсируем на 100% отпуск и больничный.
у нас есть принципы
Мы сотрудничаем с клиентами из множества отраслей, но только с теми, кто работает честно — в соответствии с законодательством РФ и здравым смыслом.
Мы ценим долгосрочное сотрудничество и партнёрские отношения с клиентами. Этого удаётся достигать благодаря решениям, основанных на принципах:
Открытость
И в работе, и в коллективе. Мы открыто обсуждаем проблемы и результат. Положительно воспринимаем конструктивную критику и не прячем «мусор под кровать», где это никто не увидит.
Репутация
Для нас это не пустой звук, мы дорожим ей. Все наши решения должны быть направлены на укрепление репутации, а не разрушение.
Ответственность
За задачи, результат, команду и коллег. Мы не бежим от неё и не перекладываем на других. Мы берём ответственность, потому что именно в этом видим профессиональный рост. Мы считаем, что мир не платит деньги за знания, мир не платит деньги за потраченное время, мир платит деньги только за ответственность.
Откровенность
Мы говорим то, во что верим, а не то, что хотят услышать наши коллеги и клиенты. Но выбираем слова и не принимаем хамство. Мы хвалим без лести за успехи и выражаем своё несогласование при иной, аргументированной позиции.
Команда решает всё
Рост и развитие
За пять лет мы прошли путь от 0 до того, что вы видите сейчас, и не планируем останавливаться. Мы ищем тех, кто поможет нам стать ещё круче.
Мы растём из года в год, вкладывая ресурсы в развитие сотрудников и совершенствование рабочих процессов.
Про наши практики командообразования и мотивации сотрудников рассказал CEO & founder KIT SOLER Степан Зайцев на Большой агентской конференции Яндекс 2021.
Чему мы научим
Наша команда обладает высокой экспертизой в е-сommerce, недвижимости, медицине и других областях.
Мы помогаем сотрудникам профессионально расти: работать с совершенно разными проектами, инструментами и глубоко погружаться в бизнес клиентов.
обучение
Работа в digital – регулярное обучение. Поэтому с каждым сотрудником в агентстве обсуждается план развития и предоставляется доступ к необходимым курсам и литературе.
Поддержка
У всех сотрудников есть доступ к огромной накопленной базе знаний: 100+ проверенных курсов, статей и книг по менеджменту и маркетингу.
Если этого недостаточно, мы компенсируем половину стоимости обучения по вашему направлению.
Культура
Непрерывный процесс обучения для нас — это часть корпоративной культуры. В лектории офиса регулярно проходят лекции и семинары от экспертов рынка.
Темы мы выбираем сами и часто ими оказываются психология и коммуникация. Считаем их важными для здоровья и успеха.
Мы заинтересованы в профессиональном росте коллег. Большая часть сегодняшних руководителей в агентстве выросла из линейных сотрудников.
Руководитель помогает профессионально расти, делать рабочий процесс лучше и эффективнее.
Менторство
Работаем в комфортном пространстве
рабочий процесс
Наш офис расположен в трёхэтажном флигеле особняка начала ХХ века — бывшего дома товарищества братьев Золотарёвых. Это уютное место для работы и отдыха площадью 600 м² с летней верандой и в пешей доступности от метро Бауманская.
Офис разделён на удобные зоны - отдельно те, кому жарко, и отдельно те, кому дует.
Ценим отдых
Мы часто организуем весёлые корпоративы с хорошим тамадой и интересными конкурсами, устраиваем вечеринки на веранде и проводим неформальные встречи после работы.
В офисе есть хороший (наполненный) винный шкаф, настольный теннис, Р54 с проектором, спортивный уголок с турником, ТRХ, боксёрской грушей и настольные игры.
Не оставляем шанса токсичности
Мы подбираем людей в команду с большим трепетом. Атмосфера, которая сложилась в коллективе, радует совместным досугом, общими интересами, разрывными шутками и колоссальной поддержкой.
Отзывы сотрудников
Работа должна быть такая, чтобы любой рассказ о ней выглядел так, будто ты выпендриваешься. Это про нас) Из джунов в KIT SOLER с любовью, пониманием и прЕколами делают классных специалистов. И всё это наряду с вкусными печеньками и крутым коллективом.
Полина Бухарина
PR-менеджер
Коллектив решает все! В первый рабочий день я понял, что нахожусь в нужном месте. В KIT SOLER с этим нет никаких проблем.
Денис Доронин
E-mail-маркетолог
Для меня изначально был важен гибкий график, поскольку я совмещаю с учёбой. На велком дне отметила для себя, что все ребята очень добрые, приветливые, с хорошим чувством юмора, всегда готовы помочь. Степан каждое утро здоровается с каждым лично, узнает, как у кого дела. Это + к настроению и мотивации к работе.
Александра Куркина
Специалист по контекстной рекламе
Я много где работала и, как правило, в лучшем случае ты просто +\- знаешь имена тех, кто работает в соседнем кабинете, а тут всё иначе. Если что-то нужно, то стоит об этом лишь сказать и оно появится. Для моего отдела при мне купили даже отдельный курс! А ещё Степан лично проводит обучения и мастер-классы!
Александра Антропова
Специалист по прайс-площадкам
KIT SOLER – это компания, в которой ценят и уважают мнение каждого. Неформальное общение и возможность быть собой!
Александра Фокина
Ведущий рекрутер
Я в компании совсем недавно, но для себя выделяю большой жирный плюс – это возможность работать удалённо после прохождения испыталки. Ещё комфортный современный офис, в котором постоянно что-то улучшается, причём каждое новшество сначала обсуждается всей командой. Из последнего, например, варианты декорирования стен офиса. Каждый мог высказаться и предложить идею. Все ребята легко общаются и если что, приходят друг другу на выручку. Я не суперобщительная и нелегко вливаюсь в коллектив, но здесь мне комфортно)
Мария Серова
Младший SEO-специалист
KIT SOLER – компания, которая, можно сказать, осуществила мою мечту. Около 2-х лет я искала работу на просторах hh.ru, но дизайнер-студент, не имеющий опыта работы, мало кого интересовал. Здесь мне дали возможность расти и развиваться, набираться опыта. Всё-всё продумано до мельчайших деталей и обустроено для комфортной работы сотрудников. KIT SOLER – это любовь, я безмерно счастлива, что работаю в этой компании.
Вероника Замыслова
Дизайнер
Ожидания, сформированные на собеседовании, совпали с реальностью. Это очень крутая ценность кампании, которая реализована не только по отношению к клиенту. Есть много разных проектов, которые дают возможность прокачать скилы. Все знают «как надо», но никто не делает, в KIT SOLER не только знают, но и применяют.
Инна Поликарпова
Интернет-маркетолог
Классный коллектив, всегда помогут и расскажут много нужного и интересного. Система наставничества и возможность обучения – это просто лучшее 👍
Дарина Комракова
Интернет-маркетолог
Здесь каждый маркетолог самостоятельно организует свой рабочий процесс. Не потому, что надо кому-то, а потому что надо нам самим. Отсутствие тотального контроля приятно для тех, кто и сам ответственный человек. Бесконечные возможности развития и поддержка команды обеспечивает комфорт и уверенность. Когда всё так, просто работа превращается в что-то большее.
Алина Крыжановская
Head of Marketing
Я перестал получать удовольствие от пятницы. Сейчас каждый мой рабочий день – это праздник.
Кирилл Дугин
Руководитель отдела SEO
Недавно осознала, что KIT SOLER – единственная компания, где при трудоустройстве меня спрашивали только про профессиональные навыки и никаких личных вопросов. Ребята здесь классные и без наигранного позитива. В работе – понятные задачи, все чётко и структурировано, но есть место юмору:)
Валерия Журавкова
Интернет-маркетолог
В команде много сильных специалистов, у которых можно многому научиться. Всегда есть проекты, работа над которыми повышает профессиональный уровень. А также предоставлена свобода в выборе пути достижения результата. Плюс это ещё и дружная компания интересных и весёлых людей, с которыми приятно общаться и отдыхать.
Максим Дровалев
HR-директор
Для меня работа в KIT SOLER – не только про интересные, сложные и объёмные задачи, но и про уникальную атмосферу.
Карина Гузова
Marketing Teamlead
Я в компании уже почти 4 года. За это время не было скучно ни дня – мы постоянно растём, это иногда сложно, но всегда драйвово. И команда подобралась надёжная, всегда чувствуешь плечо и заботу. Хорошие люди вокруг и постоянный рост – отличное сочетание!
Анна Мазурова
Финансовый менеджер
Больше всего в нашей компании мне нравится живой человечный стиль общения и доброжелательная атмосфера в коллективе. Если внезапно встаёт сложный вопрос – можно обсудить с коллегами и найти решение. Клиенты самые разные и с разными целями, поэтому всегда интересно. С руководством чувствуешь себя комфортно.
Я работаю удалённо из Петербурга, но это не мешает мне быть полностью погруженной в рабочий процесс. Естественно, подобный формат требует самоорганизации, чтобы не заваливать дедлайны и не тормозить работу. Я и раньше работала удалённо, потому что для меня это самый удобный вариант. При этом полноценная работа в штате, а не на фрилансе позволяет оставаться в привычном графике работы и режиме дня без разъездов по пробкам или в метро.
Александра Осипова
Ведущий специалист по таргетированной рекламе
Я, как человек семейный, искала варианты, чтобы был гибкий график или возможность хотя бы иногда сдвигать рабочий день. О таком графике, как у нас, я и не мечтала! Получается всё успевать и на работе, и дома. Ни разу не пожалела, что я здесь ❤️
Лилия Новикова
Дизайнер рекламных креативов
Главным плюсом для меня на момент трудоустройства была предоставленная компанией возможность для новичка попробовать свои силы в digital. Здорово, что KIT SOLER занимается развитием сотрудников, постоянным обучением. В KIT SOLER ты видишь возможности для роста и развития, а это не может не мотивировать 😎
Алена Колобова
Бывший сотрудник/стажер E-mail-маркетолог
Хорошее впечатление о компании начинает складываться ещё до визита в офис на собеседование. Обстановка и коллектив располагает к продуктивном трудовому дню. Гибкий график позволяет без нервов добираться на работу и удобно распределять личное время. Нельзя не отметить возможность работать из дома. И конечно же отличные наставники, о которых можно только мечтать.
Александр Шторк
Бывший сотрудник/младший веб-аналитик
В компании KIT SOLER есть огромная возможность не только для профессионального развития, но и личностного роста. Интересные задачи, доброжелательный коллектив и работа в удовольствие. Здесь часто проводятся лекции на актуальные темы в области digital, как продуктивно выполнять задачи и взаимодействовать в коллективе и с клиентами.
Алина Савченко
Бывший сотрудник/ассистент
Нравится, что работа не даёт стагнировать, хочешь не хочешь, а придётся развиваться. Нравится, что в команде принято делиться знаниями/опытом, но одновременно никто ни с кем не возится. Собственную экспертизу в любом случае добываешь самостоятельно. Руководство – адекватное, а это уже золото. Ценное всё – и критика, и поощрение, и советы.
Ксения Ляная
Бывший сотрудник/интернет-маркетолог
Не так давно работаю в этой компании, но влюбилась в неё с первого собеседования. Атмосфера уютная и дружелюбная. Все ребята в команде очень открытые и отзывчивые. Здесь всегда выслушают, помогут, направят. Симбиоз веселья и серьёзности.
Софья Шаталова
Бывший сотрудник/младший бизнес-аналитик
Я всегда хотела работать в компании, где у меня была бы возможность делать всё так, как я считаю правильным. Но это слишком часто шло в разрез с принятыми методами и подходами, с тем как обычно делают. Ура, теперь я в компании своей мечты: работаю, учусь, творю, делюсь своими знаниями и опытом, участвую в крутейших проектах!
Наталья Веселова
Бывший сотрудник/веб-аналитик
KIT SOLER – одно из самых нетипичных агентств. Над тобой нет дяди-начальника. Нет текучки. За незнание и косяки никто не отчитывает и не штрафует, а учат их исправлять. За 2 года работы приобрел кучу опыта в маркетинге и аккаунте, поработал с международными компаниям и чуть не уехал в Швейцарию.
Сергей
Бывший сотрудник/маркетолог
Работала увлечённо и с удовольствием. Больше всего нравились: доброта и харизма Степана, гибкость графика, интересные задачи и нацеленность на результат. Можно поспать лишние 20 минут и быть бодрым и продуктивным весь день. Очень многому научилась. Например, создавать кастомные отчёты в Google Analytics и рекламные кампании, делать аудит и вести коммуникацию с клиентами. Коллектив шикарный. У каждого из ребят есть чему поучиться. Постоянно происходил непрерывный обмен опытом и юмором – питательная среда, особенно для новичков.
Анастасия
Бывший сотрудник/интернет-маркетолог
В компании созданы все условия для развития профессиональных скиллов и комфортного пребывания сотрудников. Интересные задачи и куча новых знаний. Научилась делать качественный контекст разнообразных тематик, анализировать полученный результат. Лояльное руководство. Веселые коллеги, всегда готовые помочь.
Дарья
Бывший сотрудник/специалист по контекстной рекламе
ЭТАПЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА
1
Знакомство
Знакомимся друг с другом по телефону или в мессенджерах, рассказываем о нашей компании и будущей работе, отвечаем на все вопросы.
2
Тестовое задание
Мы не используем бесплатный труд соискателей. Задание не занимает много времени и направлено на знакомство с вами.
3
Интервью
Собеседование проходит в дружеской атмосфере и без шаблонных вопросов. Мы узнаём о ваших навыках и опыте, а вы – о нашей компании.
4
Welcome Day
Это день или два в офисе, когда вы выполняете welcome-задачи от коллег и знакомитесь с форматом работы. Мы увидим вас в деле, а вы оцените, как мы ставим и принимаем задачи.
Наши вакансии на hh.ru
Не нашли подходящей вакансии? Пришлите резюме и сопроводительное письмо на hr@soler.ru — расскажите о желаемой позиции и ключевых навыках.
Мы будем рады отклику и ответим, когда появится что-то соответствующее вашим компетенциям.